من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

في ظل التعديلات الأخيرة التي يجريها القانون السعودي بشأن نظام العمالة ونقل الكفالة، فقد تم تحديد مسؤوليات مالية واضحة تتعلق برسوم نقل الكفالة، وهذا النظام يهدف إلى تسهيل إجراءات للعاملين وأصحاب العمل، وتعزيز الشفافية، تابع معنا في هذا المقال للتعرف على من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد.

من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد : كل ما تحتاج معرفته

عملية نقل الكفالة هي عبارة عن تغيير جهة العمل التي يرتبط بها العامل الوافد حيث إنه يتم نقل العامل من كفيل إلى آخر، وهذا بناء على ظروف العمل ورغبة العامل، ومنها أيضا صورة أخرى وهي خدمة توسط.

ووفقاً إلى النظام الجديد فإن الكفيل الجديد هو من يتحمل رسوم نقل الكفالة وبالتالي فإن العامل الوافد ليس ملزماً بدفع أي رسوم.

وحتى تتم عملية نقل الكفالة يجب على الكفيل الجديد أن يقوم بتقديم طلب رسمي عبر منصة مساند، حتى يتم استكمال جميع الإجراءات اللازمة ودفع الرسوم المطلوبة، وقد تحتاج إلى معرفة طريقة استخراج تأشيرات عمالة منزلية.

مقدار رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

وفقاً إلى النظام الجديد، فإن رسوم نقل الكفالة تختلف بناء على عدد مرات نقل الكفالة العامل، ويقوم صاحب العمل الجديد بتحمل سدادها، وهي على النحو التالي:

• في المرة الأولى تبلغ رسوم نقل الكفالة نحو 2000 ريال سعودي.
• بينما في المرة الثانية لنقل الكفالة، تبلغ الرسوم نحو 4000 ريال سعودي.
• عند نقل الكفالة في المرة الثالثة والرابعة، فإن الرسوم تصل إلى 6000 ريال سعودي.

ولا بد من الإشارة إلى أنه لا يتم نقل كفالة العامل أكثر من أربع مرات على حسب نظام الكفالة الجديد.

قد يهمك: شروط نقل كفالة عاملة منزلية للمرأة

من يتحمل رسوم تغيير المهنة؟

عادةً ما يتحمل صاحب العمل، رسوم تغيير المهنة، وهذا ما أكدته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن صاحب العمل هو الذي يتحمل رسوم استقدام العامل الوافد، بالإضافة إلى رخصة العمل ورسوم الإقامة وتجديدها وما يترتب عليها.

هذا إلى جانب أنه يتحمل رسوم الخروج والعودة، وعند انتهاء العلاقة بين الطرفين، يتحمل صاحب العمل تذكر رجوع العامل إلى موطنه، ولا تفوت الإطلاع على شروط استقدام عاملة منزلية مساند. 

المادة 40 من نظام العمل 

نص نظام العمل السعودي في مادته الأربعين، على أن صاحب العمل هو الذي يتحمل رسوم استقدام العامل الوافد ورسوم نقل الكفالة، بالإضافة إلى بعض النفقات الأخرى مثل رسوم تأشيرة الخروج والعودة والرسوم الخاصة بإرسال جثمان العامل ونقله إلى بلده، هذا إلى جانب رسوم استقدام العامل وإقامته، ورخصة العمل وتجديدها، ورسوم تغيير المهنة.

اطلع على: جميع الأوراق المطلوبة للاستقدام

والخلاصة، فإن من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد هو الكفيل الجديد، وهذا يسهل على العمال الوافدين البحث عن فرص عمل جديدة دون تحمل أعباء مالية إضافية. وهذه الخطوة تعكس جهود الحكومة السعودية في تعزيز حقوق العمال وتحسين بيئة العمل.