كيفية التعامل مع العاملات الفلبينيات؟ إليك أفضل الطرق

تشكل العاملة الفيليبينية أحد الأركان المهمة في سوق العمل السعودي، وذلك لأنهن يشتهرن بالاجتهاد والكفاءة، وهذا يساعد على تحقيق التوازن بين الحياة الأسرية والحياة العملية، وفي هذا المقال، سوف نوضح لك كيفية التعامل مع العاملات الفلبينيات لضمان بيئة عمل صحية وإيجابية. 

وفي كل الحالات، لدينا في جواهر الكثير من العمالة المنزلية الخبيرة من مختلف الدول حول العالم، كل هذا سواء من أجل تأجير خدمات العمالة أو من أجل الاستقدام، فلا تتردد من التواصل معنا وسوف يعمل فريقنا المختص على تلبية احتياجاتك.

كيفية التعامل مع العاملات الفلبينيات 

تعتبر العاملات الفلبينيات اختيار شائع لدى الكثير من الأسر في العالم العربي، وخاصة في المملكة العربية السعودية، وهذا لأنها توفر تجربة مثمرة ومريحة، وإليك في السطور التالية بعض النصائح التي تساعدك على التعامل مع العاملات الفلبينيات بطريقة صحيحة:

لا بد من توفير عدد ساعات مناسبة للراحة والنوم، لأن هذا يزيد من شعور العاملة بالأمان والانتماء، من حيث أنها عليها إتمام المهام المطلوبة، وأن تحصل على الراحة المنصوص عليها في الاتفاق..

الاحترام المتبادل بين العاملة وصاحب العمل، وكأنها جزء من الأسرة يعزز من الاحترام والتواصل.

إتاحة الفرصة إلى العاملة الفلبينية في للتواصل مع عائلتها ومجتمعها والمشاركة في الأنشطة الخاصة بها لتقديم الدعم الاجتماعي والنفسي.

تحصل على الرعاية الصحية اللازمة والمعاملة الحسنة في حالة المشكلات الصحية والطوارئ.

توفير بيئة عمل صحية تحفز العاملة على أداء العمل بكفاءة.

احترام العادات والتقاليد وفهم ثقافتهم، سواء مع العاملات الفلبينيات المسيحيات أو المسلمات وتجنب التصرف بشكل غير لائق قد يؤدي إلى مشكلة أو سوء فهم.

التواصل الجيد بين العاملة وصاحب الأعمال ضروري لفهم احتياجات كل طرف للآخر، وتجنب حدوث أي مشكلات.

في حالة وجود أكثر من عاملة فلا بد من التعامل بعدل والمساواة بينهم وعدم اهانة أياً منهن.

إن اتباع الطرق السابقة سوف يضمن أن تكون كل الامور على ما يرام، وأيضا نقترح قراءة المقال التالي لما فيه من معلومات مفيدة: قوانين وتعليمات للعاملة الجديدة

طريقة بناء علاقة عمل إيجابية مع العاملة الفلبينية

يتطلب بناء علاقة عمل ايجابية مع العاملة الفيليبينية أو أي موظف، احترام وتفاهم متبادل، وفي النقاط التالية، سوف نقوم بتسليط الضوء على بعض النصائح التي تساعدك في تحقيق ذلك.

قدم الشكر والتقدير إلى الجهود التي تبذلها العاملة، لأنه يعزز من بناء علاقة إيجابية، وله تأثير كبير على معنوياتها.

قد تحتاج العاملة إلى المزيد من الوقت للتكيف مع بيئة العمل الجديدة، ولا بأس بتقديم التدريب والدعم اللازم لمساعدتها على أداء المهام المطلوبة منها بكفاءة.

عليك الامتثال للقوانين المحلية التي تتعلق بالعمل، وما تشتمل عليه من حقوق العمال.

تعامل بمرونة مع احتياجاتها المختلفة، وما تشتمل عليه من طلبات خاصة أو مواعيد تتعلق بظروفها الشخصية.

لتحسين بيئة العمل يمكنك تشجيع العاملة على مشاركة مقترحاتها، فإن هذا يعزز من شعورها بالانتماء.

إن الاستماع إلى العاملة، وإظهار الاهتمام بمشاكلها له تأثير كبير على العلاقة.

يمكنك من خلال اتباع هذه النصائح بناء علاقة عمل إيجابية ومثمرة مع العاملة الفلبينية أو أي موظف آخر.

أفضل مواصفات العمالة من الفلبين

تعتبر العاملات الفلبينيات إحدى أنواع العمالة التي تشهد إقبال كبير في العديد من البلدان، وذلك لأنهن يتمتعن بصفات استثنائية وجذابة، ومن افضل مواصفات الفلبينيات ما يلي:

لديهن روح من العناية والاهتمام بكبار السن والأطفال، وهذا يجعلها اختيار ممتاز للعائلات التي تحتاج لرعاية خاصة.

تمتلك الكثير من الفلبينيات مهارات في مجال الخدمة المنزلية، وتدريب شامل على تنظيف المنزل، والطهي، ورعاية الأطفال، و الاعتناء بكبار السن.

لدى الفلبينيات قدرة كبيرة على الالتزام بأداء المهام المطلوبة، وتقديم خدمات ذات جودة عالية.

لديها القدرة على تعلم مهارات جديدة، وتحسين أدائها حتى يتوافق مع متطلبات صاحب العمل.

بعض الفلبينيات تتقن التحدث بالإنجليزية وهذا يساعد على سهولة التواصل مع أصحاب العمل.

المرونة في تلبية احتياجات الأسرة والقدرة على التكيف مع البيئات المختلفة.

وبشكل عام فإن الفلبينيات تتمتع بالعديد من الصفات التي تساهم في جودة الخدمات المقدمة ولهذا تعتبر الإختيار مفضل لدى الكثير من الأسر.

اقرأ عن: الاستقدام من الفلبين

مشاكل العاملات الفلبينيات في السعودية

قد تواجه بعض الفلبينيات في السعودية مشاكل وتحديات، كأي عاملات أجنبيات في دول أخرى، ويجب العلم أن المشاكل ليست عامة، ولكن وجب ذكر كل شيء من أجل الشفافية، وتتمثل هذه المشكلات في النقاط التالية:

تعتبر الاختلافات الثقافية سبب من أسباب سوء الفهم بين صاحب العمل و والفلبينيات. وهذا قد ينعكس على وجود التوتر في العلاقة.

في حالة التعامل مع العائلات الكبيرة، قد تشعر العمالة بالضغط نتيجة إلى تعدد متطلبات واحتياجات الأسرة.

أيضا، قد تشعر بالعزلة عن المجتمع المحلي، وهذا نتيجة الى اختلاف الثقافة واللغات، ونقص في التواصل مع الآخرين، ولكن هذا شيء يحدث مع مختلف العمالة من كل الدول.

قد تواجه بعض العاملات صعوبة في متابعة الإجراءات مثل نظام الرعاية والإقامة، ولكن مع جواهر فلا داعي للقلق من إتمام أيا من الإجراءات، حيث أن فريقنا سوف يعمل على تلبية كل احتياجاتكم ويعمل الفريق على جعل العمالة في حالة أفضل من فهم كل الأمور وكيف تسير بشكل قانوني.

ولهذا، لا بد من وجود وعي كافي عن كيفية تحسين ظروف العمل وحماية حقوق العاملات لضمان بيئة عمل عادلة ومريحة، ويوجد بحث على الانترنت عن خطورة العاملات الفلبينيات، ولكن في الحقيقة لا داعي للقلق، لأن العمالة الفلبينية اثبتت كفاءتها خلال السنوات السابقة، ولمعرفة المزيد من التفاصيل عن العاملات الفلبينيات يمكنك التواصل معنا.

طريقة طلب عاملة فلبينية من جواهر

شركة جواهر للعمالة المنزلية هي وجهتك الأولى للحصول على عاملة فلبينية والحصول على الدعم المطلوب في الأعمال المنزلية التي تتناسب مع احتياجاتك الخاصة، حيث أنها تتيح لك الاستمتاع بخدمة طلب عاملة فلبينية بأسعار معقولة، من خلال توفير باقات متنوعة ومرنة. 

ولا تنتهي مفاجئات شركة جواهر، حيث أنها قامت بتوفير أنظمة حجز مرنة بدون تعقيدات، وذلك من خلال تحميل تطبيق جواهر على الهاتف الجوال، والذي يتمتع بواجهة مستخدم سهلة تمكنك من حجز الخدمات التي تحتاج إليها، وتصفح السيرة الذاتية للعاملات، واختيار العاملة التي تتناسب مع احتياجاتك من حيث المهارة والكفاءة المطلوبة.

أو من خلال الاتصال مباشرة على الأرقام المتاحة حيث أننا نمتلك فريق خدمة عملاء متخصص للرد على استفساراتكم على مدار الساعة، ومساعدتكم في اختيار العاملة التي تتناسب مع احتياجاتكم، ولأنك تستحق الأفضل دائما، فلا تتردد في التواصل معنا الآن على الرقم التالي: 966920002696 

وفي الختام، فإذا كنت على دراية بكيفية التعامل مع العاملات الفلبينيات فإننا نضمن لك الحصول على تجربة استقدام سهلة ومريحة تتماشى مع تطلعاتك وتلبي احتياجاتك بكفاءة عالية، تضمن لك شركات جواهر الحصول على خدمات مثالية لتحسين جودة حياتك فلا تفوت فرصة الحجز معنا الآن.

نقترح عليك قراءة: تجاربكم مع العاملات الفلبينيات